13 Mars: Atelier sur l’intégration des travailleurs immigrants en entreprise

Objectifs de l’atelier

- Proposer des pratiques axées sur la rentabilité de la diversité de la main d’œuvre

- Présenter les principaux défis liés à l’attraction, l’intégration et la rétention des travailleurs immigrants

- Montrer des astuces concrètes pour faciliter l’intégration réussie des travailleurs immigrants dans les équipes

- Offrir une occasion d’échange inspirée des expériences et des situations vécues

- Recommander une stratégie entrepreneuriale et des outils éprouvés pour implanter les meilleures pratiques d’intégration durable des travailleurs immigrants dans les entreprises (leadersphip inclusif

- Outils RH et ambassadeurs

– Communication interculturelle et biais inconscient

– Valorisation et rayonnement de l’entreprise inclusive Résultats attendus

- Un portrait prospectif de la place des travailleurs immigrants dans la réponse à la rareté de main d’œuvre dans les prochaines années

- Des pratiques concrètes d’attraction, intégration et rétention basées sur des expériences

- Les meilleures pratiques d’intégration et les pièges à éviter en voulant bien faire

- Une approche conseil adaptée aux défis réels et qui respecte les préoccupations des entreprises (Plan d’action ciblé – coaching – formation – médiation – image de marque)